La negociación colectiva es un elemento esencial para la fijación de los sueldos y las condiciones laborales. Sin embargo, poco se sabe de lo que se acuerda exactamente en los distintos convenios.
COLBAR-EUROPE pretende que el contenido de los convenios colectivos se conozca en profundidad.
El objetivo de este proyecto es recabar, analizar y comparar los convenios de diferentes sectores en los Estados miembros de la UE, los países candidatos y todo el continente.
COLBAR-EUROPE ha sido financiado por el Programa de Relaciones Laborales y Diálogo Social de la Comisión Europea - Marzo 2019 - Abril 2021 (VS/2019/0077)
Explicación - Base de datos de convenios colectivos - España
¿Qué es un convenio colectivo?
Cuando los sindicatos y los empleadores u organizaciones patronales negocian las condiciones de empleo, llevan a cabo una negociación colectiva.
El documento escrito resultante de tales negociaciones es un convenio colectivo.
Los convenios se pueden firmar dentro de un ámbito empresarial, sectorial, interprofesional o nacional.
¿Dónde se recoge el derecho a la negociación colectiva?
El derecho a la negociación colectiva es uno de los derechos laborales fundamentales recogidos en dos Convenios fundamentales de la Organización Internacional del Trabajo ILO.
Estos convenios son el Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación de 1948 (N.º 87) y el Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva de 1949 (N.º 98).
ILO también aborda la cuestión mediante el Convenio sobre la negociación colectiva de 1981 (N.º 154) y la Recomendación adjunta (N.º 163).
¿Por qué una Base de datos de convenios colectivos?
La importancia de los convenios colectivos es reconocida en todo el mundo, pero solo algunos países mantienen una base de datos de las disposiciones acordadas en estos convenios.
E incluso en esos casos – por ejemplo, el Reino Unido, Nueva Zelanda, los Países Bajos y Brasil – las bases de datos no son comparables entre países.
El equipo de WageIndicator recopila y codifica los convenios, que son comparables en todo el mundo.
Desde 2013 – cuando se inició – la Base de datos ha sido una herramienta esencial para muchas actividades, informes y proyectos.
¿Cómo se recopilan y codifican los convenios?
El equipo de WageIndicator recopila los convenios de las partes negociadoras o de internet y sube los textos a su base de datos.
Para cada convenio, el equipo aplica un esquema de codificación que cubre doce temas:
- Datos generales de los convenios
- Título del puesto
- Seguridad social y pensiones
- Training
- Contratos laborales
- Enfermedad e incapacidad
- Asistencia sanitaria y médica
- Acuerdos de conciliación de la vida laboral y familiar
- Cuestiones de igualdad de género
- Salários
- Horario laboral
- Cobertura
- Para cada tema, se identifica el texto pertinente y se almacena en la Base de datos de convenios colectivos en un proceso conocido como “anotación de texto”.
El esquema de codificación para los doce temas consta de 749 variables.
El esquema resultante, así como el texto completo, se publican en los sitios web nacionales de WageIndicator en el idioma original.
El esquema de codificación también está disponible en inglés.
Existe una herramienta que permite realizar una comparación entre convenios y entre países.
¿Para qué se puede utilizar la base de datos?
Compartir el contenido de los convenios colectivos publicando los textos y esquemas codificados en línea, dar a los empleadores y empleados la oportunidad de leer textos completos y de entender sus disposiciones
Llevar a cabo investigaciones comparando las disposiciones entre empresas, sectores y países
Comprobar el cumplimiento de los convenios colectivos con la legislación laboral nacional o comprobar si mejoran lo contemplado en la ley
Comparar los salarios acordados colectivamente con los salarios mínimos
Formar a los negociadores en el análisis y la aplicación de los convenios colectivos
Encontrar las mejores prácticas y crear modelos de convenios colectivos
Envíe sus Convenios colectivos a nuestra oficina
Correo electrónico: office@WageIndicator.org
Más información sobre el Base de datos de convenios colectivos