El Equipo de Tu Salario en España.

 

rafa pequenia

Rafael Muñoz de Bustillo

es el director del proyecto en España. Catedrático de Economía Aplicada en la Universidad de Salamanca desde 1994, ha participado en distintos proyectos internacionales de investigación. Es autor de El Estado del Bienestar en el Cambio de Siglo (Alianza, 2000); Introducción a la Unión Europea: un análisis desde la economía (Alianza, 2002) y Nuevos Tiempos de Actividad y Empleo

(Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 2003), entre otros. Los ámbitos en los que ha centrado su actividad investigadora son el Estado del Bienestar y el mercado laboral.

 

pablo

Pablo de Pedraza

es el investigador responsable del proyecto. Desde 2004, trabaja como investigador a tiempo completo en la Universidad de Salamanca. Jurista y economista de formación, actualmente su investigación se centra principalmente en el estudio del mundo del trabajo en Europa especialmente en España y los nuevos países miembros. Ha publicado diversos artículos sobre el tema. Anteriormente ha trabajado en la Comisión Europea y la Universidad Autónoma de Madrid.

Recientemente ha defendido su tesis doctoral: "The Matching Function of a Transition Economy: The Case of the Czech Republic



miquel

Miquel Lóriz Toro

Administrador de la web TuSalario.es. Webmaster de  Federación de Servicios de CC OO. Participa también en el equipo del sitio web de recursos y ayuda a trabajadores sindicales a nivel mundial e-unions.org

 

 

enrique

Enrique Fernández Macías

fue investigador responsable del proyecto en su primera fase.

Sociólogo de formación, ha enfocado su investigación principalmente hacia el estudio del mundo del trabajo. Actualmente trabaja en la Fundación para la mejora de las condiciones de vida y empleo en Dublín y colabora como asesor externo en el proyecto. Algunas de sus publicaciones son “Una aproximación sociológica al fenómeno del Software Libre”, en la Revista Internacional de Sociología (2001), "Job Instability and Political Attitudes Towards Work " en el European Journal of Industrial Relations (2003) y "Job Satisfaction as an Indicator of the Quality of Work", en Journal of Socio-Economics (2005).

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