Tareas

• Almacenar y recuperar registros de personal y archivos que les sean solicitados
• Iniciar los registros de los trabajadores recién nombrados y revisar que los registros se encuentren íntegros
• Tramitar las solicitudes de empleo y las promociones y avisar los resultados a los solicitantes
• Recibir y responder a las preguntas sobre los derechos y las condiciones de empleo
• Mantener y actualizar los sistemas manuales y computarizados de clasificación y registro y compilar y preparar informes y documentos relativos a las actividades del personal
• Actualizar la información, la historia de empleo, salarios, evaluaciones de desempeño, calificaciones y capacitación y licencias tomadas y acumuladas
• Enviar solicitudes de empleo, anuncios de ofertas de trabajo y exámenes de empleo